Week 8 Online activity(3/10)Due by midnight

《杜拉拉升职记》Part 2

看电影:

电影新员工入职培训 06:00-08:00

新老员工交谈 : 等级与规则忠告 11:30-12:50

回答问题:

1.DB公司有哪些福利?

2.说一说DB公司的职务等级。

3.Helen 告诉了拉拉哪两条DB 公司员工的职场规矩。你认为第二条为什么给公司带来问题?

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8 thoughts on “Week 8 Online activity(3/10)Due by midnight

  1. 泰勒

    1. DB公司有哪些福利?
    • 饭卡,额外的商业医疗保险,年底双新,十天的带薪年假,十二天的带薪病假
    2. 说一说DB公司的职务等级。
    • 经理以下级别,经理级别,总监级别,总裁
    3. Helen 告诉了拉拉哪两条DB 公司员工的职场规矩。你认为第二条为什么给公司带来问题?
    • 绝对绝对不行。。。
    i. 动公司的钱
    ii. 动公司的人,无论男或者女人
    • 因为他们俩就会辞退也开离一个人

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  2. Ying Jun Guan

    DB 福利
    - 饭卡福利-可以在公司吃饭
    - 五险一金,而外的商业医疗保险
    - 年底双薪,十天的带薪年假,还有十二天的带薪病假

    DB 职务等级
    - 经理以下级别叫小资,月薪不超过4000
    - 经理级别算是中产阶级,年薪超过20万
    - 总监级别是高产阶级,年薪超过50万
    - 总裁,年薪超过百万

    在DB绝对不可以动公司的钱和办公室恋情,如果被发现,不幸的,两个人就必须离开一个。我认为办公室恋情多少都会分散个人的注意力,这样会影响工作效率。对于一个名誉非常好的公司是不好的。

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  3. Min Jun Kim

    1.DB公司有哪些福利?
    DB公司有五个福利:看起来好吃的工作餐;五险一金;额外的商业医疗保险;年底双薪,十天的带薪年假;十二天的带薪病假。

    2.说一说DB公司的职务等级。
    DB公司的职务等级归为四类:第一,经理一下级别叫“小资”,月薪不超过四千;第二,经理级别算是中产阶级,有自己的私家车,年薪超过二十万;第三,总监级别是高产阶级,喜欢出国度假,年薪超过五十万;第四,总裁,叫富人,年薪超过一百万。

    3.Helen 告诉了拉拉哪两条DB 公司员工的职场规矩。你认为第二条为什么给公司带来问题?
    在DB公司第二条公司带来问题是动公司的人。我听过这问题是很重要的问题,因为这问题可以发其他的问题。我觉得同事关系很重要。我们应该分别私人的情况或公务的情况,但是我觉得这是很难。所以这条问题带来了。

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  4. 蔡依哪

    1.DB公司有哪些福利?
    -员工可以在公司吃美味的食物
    -五险一金
    -有医疗保险
    -接收端双薪
    -10带薪休假,12带薪病假

    2.说一说DB公司的职务等级。
    -入门级的雇主被称为“小资”的薪水是4000。
    -经理被认为是中产阶级。他们的年薪超过20万元。
    -该公司的负责人被认为是高档次,他们的年薪超过50万。
    -该公司的总裁收到了一百万美元。

    3.Helen 告诉了拉拉哪两条DB 公司员工的职场规矩。你认为第二条为什么给公司带来问题?我认为没有任何内政的公司是非常重要的。应该有雇主不能约会对方严格的规则。如果出事了,会有相互协作的问题. 为了有一个成功的公司,每个人都应该是平等的对方。

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  5. Will Walker

    1. DB公司有哪些福利?
    -DB公司的员工可以在公司的厨房吃东西。
    -他们有商业和医疗保险。
    -他们有十天年假, 有十二天病假
    2.说一说DB公司的职务等级。
    -经理叫小资,他的月薪是四千
    -第二经理,不知道名字,年薪是二十万
    -总监的年薪是五十万
    -总裁的年薪是百万
    3.Helen 告诉了拉拉哪两条DB 公司员工的职场规矩。你认为第二条为什么给公司带来问题?
    DB公司不要浪漫的关系。我觉得是因为两个人的浪漫的关系可以影响生产率。这是不好的。

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  6. Peter Wei

    1. 饭卡,五险一金,年底双薪
    2. 小资,经理,总监,总裁
    3. 第一条是不因该动公司的钱。第二条是不应该和同事有恋情关系。公司内部的关系不应纠缠私人关系。可是我就得这条很难做到因为冰晶得每天跟同事来往所以难免会有恋情关系。

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  7. Danielle

    1.DB公司有哪些福利?
    员工可以在公司吃饭。员工还有险一金和医疗保险,还有休假和病假。

    2.说一说DB公司的职务等级。
    DB公司的职务等级有人事行政专员,助理人事行政经理。经理“小资”,她的月薪是4000. 经理的年薪超过20万。总监的年薪是50万.

    3.Helen 告诉了拉拉哪两条DB 公司员工的职场规矩。你认为第二条为什么给公司带来问题?
    Helen 告诉了拉拉在办公室的恋情是很不好的。

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  8. Zihan

    1.公司福利
    1.可以在公司吃饭
    2.五险一金
    3.十天带薪休假,十二天带薪病假

    2.职务等级
    1.小资:月薪不超过4000
    2.经理:年薪超过20万
    3.总监:年薪超过50万
    4.总裁:年薪超过百万

    1.不可以动公司的钱
    2.不可以动公司的人(禁止办公室恋情)
    我不认为办公室恋情会对工作带来任何影响,我不太赞成这条规定。

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