Week 8 Online Activity(3/12)Due by midnight

《杜拉拉升职记》Part 4

看电影:

公司装修23:35-30:00

升职与内部竞聘54:00-57:00  65:27-66:40

回答问题:

1.公司装修遇到了什么困难?拉拉为什么有信心能够完成公司装修?她提出了什么样的建议?公司装修完成的顺利吗?

2.拉拉在参加公司内部的竞聘时,认为自己能够胜任HR主管这个职位的原因有哪些?

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8 thoughts on “Week 8 Online Activity(3/12)Due by midnight

  1. Ying Jun Guan

    1. 公司的经理请病假所以没有人来负责公司的装修。拉拉说她有信心能够完成公司的装修因为她觉得是可以完成的。她提出了废物利用材料翻新。还有减少一些经理的房间。公司装修到最后都能顺利完成。

    2.
    -拉拉在公司的人事行政部门任职两年,对HR的工作有一定认识
    -拉拉对自己进行了HR课程的系统培训
    -拉拉在担任销售总监秘书的一年当中,对公司其他部门的工作流程有了更为深入的了解,同时 继续参与HR的工作

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  2. Danielle

    1. 公司装修遇到了很多困难,比如说公司的经理生病了。拉拉有信心能够完成公司装修因为有了一些方法公司可以完成装修。公司完成装修比较顺利。

    2. 拉拉在参加公司内部的竞聘时认为自己能够胜任HR主管这个职位因为他有了一些年的经验,他也做工作特别好。

    3. 我觉得事业和爱情都很重要。我觉得最重要的是一个人能在工作认真的努力,不让爱情影响他的工作。

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  3. Min Jun Kim

    1.公司装修遇到了什么困难?拉拉为什么有信心能够完成公司装修?她提出了什么样的建议?公司装修完成的顺利吗?
    公司的预算消减从七百万到五百万,并且拉拉的上司请病假,所以他应该找谁可以来完成装修。拉拉有信息能够完成公司装修,因为他在以前的公司主待过一次装修。拉拉说一说既要维持原来的预算,服务器IT部门那边说又必需要换,所以就只能从牙缝里挤了,比如说废物利用。尽管拉拉跟同事们发生了口角,公司装修终于完成的顺利。

    2.拉拉在参加公司内部的竞聘时,认为自己能够胜任HR主管这个职位的原因有哪些?
    拉拉在参加公司内部竞聘的时候,她有三个原因她自己能够胜任HR主管。首先,她在公司的人事行政部门任职两年,对HR的工作有一定的认识。然后,她自己进行了HR课程的系统培训。她最后在担任销售总监秘书的一年当中,对公司其他部门的工作流程。

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  4. Will Walker

    1. 公司装修有一个困难:公司的经理生病了,所以公司装修没有领导者。拉拉说她有信心能够完成公司装修。她提出了公司用废物材料完成公司装修。公司装修完成的很顺利了。

    2. 在拉拉在参加公司内部的竞聘的时候,他说一说他过去的经验。他说他工作了非常好,用她他经验学习好了。她觉得未来也可以工作好。

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  5. Peter Wei

    1. 公司装修有些困难因为经理生病了所以没有人可以完成装修。拉拉说她有信心能够完成因为她有能力。最后公司装修还是顺利。
    2. 她觉得她有足够的经历而且她做工作也很好

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  6. 泰勒

    1. 公司装修的困难是这样: 他们原来装修的人生病了,要三个月休息. 拉拉有信心能够完成公司装修因为她以前一些装修. 她提出了这样的建议: 没门部一起合作, 以后公司装修完成的很顺利了.

    2. 拉拉参加公司内部的竞聘的时,他说拉拉的经验真好,也三年努力工作。他们都觉得拉拉对HR职位就会很好的决定。

    3。我觉得事业比较最重要,因为你不可以一面爱情一面事业,如果你们一起工作

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  7. echopunk

    1.公司装修遇到了什么困难?拉拉为什么有信心能够完成公司装修?她提出了什么样的建议?公司装修完成的顺利吗?

    公司的经理病了,所以公司不会完成装修. 拉拉很信息,因为他知道她可以完成。她提出了维持原来的预算.

    2.拉拉在参加公司内部的竞聘时,认为自己能够胜任HR主管这个职位的原因有哪些?

    拉拉在参加公司内部竞聘的时候. 拉拉对人力资源部把课程的系统培训完成了. 拉拉也是销售总监秘书。

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  8. jooyongshin

    负责公司装修的经理生病了所以他没上班。可是拉拉有信心能够完成公司装修。她以前在别的公司有装修的经验,而且她提出了为了公司装修利用再生材料。公司装修完成得很顺利。
    拉拉参加过公司内部的竞聘的时候她说一说她的工作经验,作的培训和能力。

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