Week 4 Online Activity(9/15)Due by midnight

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1.请用自己的话讲一讲这个人的故事

2.他在中国碰到了哪些问题?他是如何解决这些问题的?

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15 thoughts on “Week 4 Online Activity(9/15)Due by midnight

  1. Carter Feldman

    1.请用自己的话讲一讲这个人的故事
    十年前,一个十八岁的印度人去中国找工作。这个人叫Creighton。虽然他非常聪明,可是他的父母亲很穷,所以他不会上大学。在中国,他找到了工作,可是月薪只是二百五十RMB。因为他是印度教徒,所以他吃素,不能吃餐厅的菜。他只能吃咸咸的白米饭。有一天,Creighton告诉老板因为一些同事不太努力,所以工程费钱。他告诉老板以后,老板提拔Creighton。Creighton先成为一个领班,可是他也很会数学,所以老板再次提拔Creighton。提拔了以后,Creighton的月薪提升到了三千元。一天中午他接到了一个来自印度的电话。那一天,姐夫父母让Creighton当一个很大的公司的中国董事长。这个公司的总经理叫张平。虽然Creighton是张平的领导,但是Creighton没有张平的经验。Creighton和张平现吵架,可是三月以后关系越来越好。因为Creighton和张平都重视质量,所以他们的客人每次非常满意,公司也非常成功。

    2.他在中国碰到了哪些问题?他是如何解决这些问题的?
    他在中国碰到了很多问题。首先,他在衣服公司不会吃素,所以他只吃白米饭。其次,他在铁公司没有经验,所以他用张平的帮助解决每一个问题。如果他有问题,他等机会出现,一看了机会,就利用。

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  2. DongGon Lee

    1.请用自己的话讲一讲这个人的故事

    – 这是一个人的成功故事。他叫克瑞顿。他是印度人。因为他家没有钱,所以其他的朋友们都去上大学时候他来中国工作。他刚来中国的时候,他是一个打工仔。所以他的月工资是250元。虽然他的工次这么少,但是他非常努力和认真地工作了。因为他这么努力工作,所以他的位置越来越高。他的工次也越来越高。他的老板认为克瑞顿非常努力工作。所以老板让克瑞顿做一位领班。他做领班的时候他的工资到了1500人民币。他以后更努力工作了。现在他成为一位懂事长。他说他是个幸运儿。他说因为他有很多的机会,所以成为懂事长。这是对话。但是我觉得如果他没努力和认真工作,他肯定不会成为这么高的位置。用它挣得钱,他的弟弟上大学,大的妹妹结婚了。

    2.他在中国碰到了哪些问题?他是如何解决这些问题的?

    – 他在中国的时候遇到了很多问题。最大的问题是食品。因为他是印度人,所以他不吃肉。但是他刚来中国的时候供词的食堂之给他肉和鱼。所以他每次回家吃了米饭和盐。现在呢,他的公司提供蔬菜饭。他不但生活上遇到问题,工作上还遇到问题。克瑞顿有一个协力公司。有一天 克瑞顿去了他们的工厂。然后她看到那个公司的产品有问题。所以克瑞顿说他废除契约。那个公司已经花了很多钱。所以他们飞铲生气了。他说那个时候他们气氛非常不好。他跟张总报警解决了这个问题了。

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  3. 楊潔溪 (Jessica Sewell)

    1.請用自己的話講一講這個人的故事
    這個人的故事是很鼓舞人心的。Creighton的父母很窮所以他不能上大學。Creighton 就去中國上班, 可是他在中國的新水只是250元一個月。有一天, Creighton 決定跟老闆說他覺得別人上班不狗努力。老闆就給他升遷,因為老闆覺得Creighton 上班很用功,他就升遷他的工資到了1500人民幣。他以這用功的上班所以現在他成為一位懂事長。可是Creighton 覺得他的成功是運氣來得。

    2.他在中國碰到了哪些問題?他是如何解決這些問題的?
    Creighton 去中國有很多問題, 譬如他是印度人所以他不吃肉可是在中國他就沒有別的食物可吃除了白飯。他住在中國有問題可是他的工作也有問題。他覺得他的公司做的產品有問題所以他就終止他們的合同。因為他就是這麼做的很多人非產生氣。

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  4. Amy Zau

    1.请用自己的话讲一讲这个人的故事
    克瑞顿当十八岁时,他从印度最富有的省份走到中国找工作。他刚到中国的时候,第一份工作是在服装厂车间当检验员。每个月薪水只有250元。克瑞顿担任工厂的董事长时只有二十三岁,没有读过大学,他说就是“运气好”。克瑞顿的姐姐结婚以后,她的老公的爸爸跟一个钢铁行的老板二十年的朋友,姐姐的老公的爸爸告诉这个朋友克瑞顿在中国做工作,所以那个老板招收克瑞顿。现在克瑞顿在印度投资的钢铁科技公司当董事长。克瑞顿跟二十四年大的张平一起主管钢铁科技公司。克瑞顿本来常常吵架,但他们越来越融洽,现在当很好的朋友。

    2.他在中国碰到了哪些问题?他是如何解决这些问题的?
    他刚到中国的时候没有钱,月薪只有250元。 因为他要保护家人,不可能买自己要买的东西。除此之外,因为他是印度教徒,语言不通,克瑞顿不会吃肉,半年就这样吃了白米饭加盐。为了解决这些问题,克瑞顿学中文学得很好,然后他的新工作的薪水比较高。另外,克瑞顿不喝酒,可是喝酒是一分重要的滁州的文化,所以张平幸亏替克瑞顿挡酒。

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  5. Maggie Wang

    一.
    克瑞顿出生于印度,在一个富裕的地方长大。他知道的人都在印度上大学,找工作。他本来是很优秀的学生,肯定能考上好大学。可是他的家很穷,他想为他的家人挣些钱。所以他决定高中毕业以后直接去中国找工作。

    他一开始只能当检查员,挣的钱特别少。他很认真的工作,发现别的工作员不好好工作就跟老板说。老板就让他当领班。克瑞顿却不满足,接着往上升。这时他一只把挣的钱送回家,没给自己留零花钱。可能在这个服装公司升不了多高,但是克瑞顿有机会在钢铁企业当负责人。当钢铁公司董事长以后,他学了很多新知识,得了很多经验。他很看重产品质量,这样就把钢铁公司搞得特别成功。

    。。。。。。。。。。。。。。。。。

    二.
    他刚来到中国的时候,每天只吃白米饭。他只能吃素饭,但是那时候他的中文不好,他没法跟他的工作食堂解释。他把挣的钱都送回家,没有单买吃的。他做董事长以后专门给印度人加了素餐。

    还有,他刚当董事长时候没什么经历。有很多事情都是地下的人(张平)做的。可是克瑞顿是董事长,想自己做事情。他把责任要回来,跟张平有点对抗。有一次克瑞顿和别的人吵起来,克瑞顿被关起来。张平在那儿,帮了他解决问题。之后他们俩的关系就好了。

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  6. Minseok Park(朴珉奭)

    1.请用自己的话讲一讲这个人的故事
    克瑞顿是从印度来的人。他当十八岁的时来到中国工作。虽然他读书时过去都是第一名,他家没有钱,只有让他去中国找工作。他刚来到中国的时候, 他在服装工厂当了检验员。他跟6个人一起来到中国了,可是他们工作做得不太好,被公司辞退了。克瑞顿利用这个机会成为了领班,月薪1500元的职位。他做事做得很好,他的工资也提高得很快。 有一天克瑞顿收到一个电话。那就是他姐夫父母提供了董事长的职位。 以后,他跟他的同事张平一起主管公司。 虽然他们有了一些人际关系问题,这些问题都解决了,而现在他们的关系特别好。

    2.他在中国碰到了哪些问题?他是如何解决这些问题的?
    他在中国碰到了很多问题。 其中,他当检验员时, 因为他信印度教, 他不会吃肉了。 所以他每顿只好吃米饭。还有他为了别的印度教人们 创造了素食食堂。
    他董事长时跟别的公司有了质量问题。他以为想产品没达到他的要求,所以他使所有的产品退货了。合作公司很生气,使他感怕。可是,张平,有多经验的人帮克瑞顿解决那个问题。

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  7. Vinh Quach (郭文恩)

    1.视频里的故事是关于一个印度男生的成功。他的名字是克瑞顿。十八岁的时候克瑞顿有机会去大学,但是他决定了去中国找工作。不管他在校园的成绩很好,他虽然离开印度。到中国之后他当了一个产品检验元。他的月薪是250元,然后因为语言的问题最初的六个月他只吃白米饭加盐。克瑞顿继续当产品检验元然后他有机会变成他的月薪。那个机会就是他观察其他的产品检验元的工作。他的月薪从250元变成了1500元。其次他取得了会计技能所以他的月薪又变成了。他的月薪从1500元变成了3000元。他当产品检验元3年之后他有机会开公司。克瑞顿的姐姐结婚的时候克瑞顿为了结婚都全部安排了。姐姐的丈夫的父亲问克瑞顿要不要开公司。终于克瑞顿开公司。现在他的月薪是10万元。
    2.克瑞顿有很多的问题。一个问题是当公司的董事长。克瑞顿的公司是钢铁工厂。他们产生了不好的产品所以克瑞顿。克瑞顿自己去工厂改善产品。而且,他开会的时候他又决定能力。如果工厂有问题他回解决。比如来说,中国人和印度人都在工厂做工作,但是印度人是检验元还有中国人制作产品。在两个民族的中间有语言的问题,所以克瑞顿平常解决他们的问题。

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  8. ziyu wang

    一个28岁的印度小伙子克瑞顿现在是一家拥有200个工人的钢铁科技公司的董事长。
    18岁的时候因为家境不好、为了家人他决定放弃的学业来到中国找工作。
    他第一份工作是服装厂车间当检验员,每个月只有250块的工资。因为他对工作认真负责的态度得到了老板的信赖。他从一个普通员工变成了一个领班。工资越从原来的250块变成了1500块。他总能敏锐的察觉到机会并且牢牢地抓住。后来机缘巧合他去了一家钢铁厂工作成为了董事长。他很自律并且对产品的品质要求很高。他靠这些因素将公司做的越来越好。

    吃饭时他来到中国的头等问题。在印度他不吃荤腥。但来到中国他的语言不好没有办法告诉别人他的诉求。他吃了半年的米饭加盐。

    成为董事长的他发现当董事长和当打工仔不同。与人共事是一个很大的问题同时也是很严峻的考验。张平是他在工作中的老师也是同事。23岁的小伙子和47岁的老行家,董事长和总经理,刚开始两人的关系很微妙。后来因为他和张平慢慢的磨合两个人渐渐的成为工作中的好伙伴生活中的好朋友。克睿顿不喝酒。在中国这种酒文化浓重的地方这是一大致命问题。张平站出来帮他挡酒。

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